集团公司组织开展实名制管理工作交流专题会
发布时间：
2025-08-26
集团公司组织开展实名制管理工作交流专题会
8月25日，集团在华亘分公司23036地块项目部组织开展实名制管理工作交流专题会。会议由南通公司承办，采用“线下主会场+线上分会场”联动模式，近30名实名制管理人员现场参会。
集团总经济师樊红燕参加会议并致词，她指出公司在实名制管理工作中始终紧跟国家政策导向、领跑行业发展步伐，取得了令人瞩目的成绩；同时，实名制管理是公司保障用工合规、维护劳务人员合法权益、防范劳动争议的“压舱石”与“核心支撑”。针对下一阶段工作，她从“压实责任链条、优化管理流程、强化协同联动”三个维度提出明确要求，为全体参会人员统一思想、凝聚合力、指明方向。
会议期间，集团人力资源部负责人吴晔、劳务公司陆朱轶、23036项目部杜泽华分别作了功能演示、政策解读及实操分享，在筑牢实名制管理防线的同时进一步帮助基层单位提升工作效率。与会人员还实地观摩23036项目现场的人员登记窗口、考勤终端人脸闸机等实名制落地场景。
此次交流会以“经验分享+政策解读+现场实践”的立体模式，为集团实名制管理注入新动能。下一步，集团各单位将以此次会议为起点，切实把会议部署转化为具体行动，持续优化实名制管理举措，为集团项目合规高效建设提供坚实保障。（人力资源部）
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