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（唐 · 王之焕）

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重优、奖优、推进创优

发布时间：

2010-11-19

最近，《启安报》记者就年度创优情况、奖优政策等工作专题采访了集团公司董事长殷炜东。

　　记者：感谢董事长接受采访。首先请殷董简要介绍一下今年创优工作的基本情况。

　　殷董：2010年的工程创优，各级领导比较重视，组织比较有力，子公司、项目部比较支持配合，基本实现了年初制定的创优目标。据不完全收集，集团十公司沈阳奥体中心游泳馆及网球馆安装工程已获评“国优工程”银质奖；集团一公司无锡卡特彼勒、南京公司李健项目部中电十四所安装工程获评江苏省安装“扬子杯”；利盟多公司张家港长江国际8.9万立方储罐制安工程获评中国“化工杯”；八公司李宁运营中心二期安装工程获评北京市“长城杯”。总的看，创优形势向好发展，创优层次有所提高。

　　记者：2010年对优质工程的奖励规定是否有调整变化？

　　殷董：为增强全员质量创优意识，调动各单位质量创优积极性，2008年，集团公司出台了一个奖励办法，2009年对这一奖励办法又作了调整补充，在原基础上加大了奖励力度，并下发了文件，编入了《企业管理制度》中。2010年，优质工程的奖励办法没有大的变动，获得国家鲁班奖的每项给予50万元奖励，参建的每项给予30万元奖励；获得国家优质工程金奖的每项给予30万元奖励，参建的每项给予20万元奖励；获得国家优质工程银奖的每项给予20万元奖励，参建的每项给予15万元奖励；获得上海市“白玉兰”、江苏省“扬子杯”等省（市）级优质工程，承建的每项给予10万元奖励，参建的每项给予6万元奖励。还有其它一些规定，请大家可以查阅苏启安【2009】17号文件或《企业管理制度》P221页。

记者：有的单位反映获得工程创优后，还没有拿到相应奖励，这里有什么特殊原因？

　　殷董：公司明确获奖工程相关单位申请奖金时，必须填写申请表，写清楚申请的项目、项目经理姓名、获奖内容、申请奖金额度、以及申请单位、集团公司部门意见，最后由公司领导审批。工程创优后未拿到奖金的，可能有二种原因：一是没有申请，区域公司、集团公司不一定知道；二是只有获奖证书，没有上缴必备的获奖项目相关工程资料。

　　记者：获奖工程申领奖金时，必须附有哪些工程资料？

　　殷董：总包工程获奖资料包括：工程中标通知书、工程合同或协议书、施工许可证、工程概况表、工程开工报审表、工程竣工验收报告、单位工程质量竣工验收记录。分包、参建工程除合同外，上述资料如无原件时，可设法收集复印件，复印件上加盖业主（总包）公章（详见苏启安【2010】5号文件）。

　　记者：特别强调获奖工程必须具有相应工程资料有何意义？

　　殷董：获奖工程及相应资料用途很广，除了作为历史档案归档，今后查阅还能了解获奖项目的具体情况外，每当申报“全国优秀施工企业”、“全国安装行业优秀企业”、“江苏省建筑业最佳企业”，以及“江苏省建筑业优秀项目经理”、“全国工程建设优秀项目经理”等企业或个人荣誉时，都需要这些工程业绩，同时需要获奖工程和相应的工程资料。所以，收集完善及时上报获奖工程配套资料十分重要，各单位务必真正引起重视，把这项工作做得更好。

注重班组长在安全生产中的作用

进一步加强企业安全生产工作

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