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(唐 · 刘昚虚)
徐锋市长前来公司工作调研
2012-10-16
徐锋市长前来公司工作调研 10月12日下午,启东市委副书记、市长徐锋前来集团公司进行工作调研,市政府秘书长唐海兵、商务局局长石光辉、建工局局长俞建华陪同,集团公司董事长殷炜东、总经理陆飞、副总经理宋宏亮以及集团部室负责人出席。 在公司党委会议室,殷炜东通过PPT演示方式首先向徐市长一行简要汇报了今年以来的工作情况。殷炜东指出,2012年,启安尽管面临各种困难,但公司坚持紧紧依靠市委、市政府和主
集团内部(区域公司)年度考核今年将试运行
2012-10-11
集团内部(区域公司)年度考核今年将试运行 为进一步加强区域市场管理,充分发挥区域公司组织协调、指导服务、监督管理的职能作用,最近,集团公司制定的公司内部(区域公司)年度综合考核办法在各区域公司广泛讨论的基础上正进一步修改完善。年底,集团公司对各区域公司的年度考核将开始试运行。 集团公司对区域公司的考核办法,是在对子公司考核的基础上形成的,着重考核区域公司的工作态度、工作效率、工作业绩,包括完成
集团利盟多公司召开年中工作会议
2012-10-10
集团利盟多公司召开年中工作会议 10月2号上午,集团利盟多公司2012年度年中工作会议在四楼会议室隆重举行,董事长徐浩、总经理徐伟、各项目部经理、技术骨干以及相关职能部门管理人员等80多人参加。会议由公司常务副总唐天浩主持,公司总顾问徐献高先生致开幕词。 会上,董事长徐浩和总经理徐伟分别作了《转观念抓基础振士气勇跨越》和《探索管理新思路实现发展新跨越》的工作报告。报告回顾总结了利盟多公司上半年
集团十公司法务工作组深入现场督导
2012-10-01
集团十公司法务工作组深入现场督导 近日,十公司合约科邀请法律顾问高冈主任和陈军杰律师组成法务工作组,深入江阴海澜财富中心和苏州中润项目现场,对工程合同履行情况进行督查、指导,并举行法律知识讲座。 法务工作组采取看现场、查资料、提问题、听汇报等多种方式,对合同履约情况进行核查,掌握第一手资料。对施工合同履行过程中存在的难题和不解之处,工作组认真分析探讨并现场答疑解惑。对工程合同履约中的几个关键点
中秋节的由来
2012-09-28
中秋节的由来 每年农历八月十五日,是我国传统的中秋佳节。这时是一年秋季的中期,所以被称为中秋。这也是我国仅次于春节的第二大传统节日。中秋节的由来在中国的农历里,一年分为四季,每季又分为孟、仲、季三个部分,因而中秋也称仲秋。八月十五的月亮比其它几个月的满月更圆,更明亮,所以又叫做月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节,是流行于全国众多民族中的传统文化节日。中秋节
中国国庆节的由来
中国国庆节的由来 2012年10月1日,是中华人民共和国成立63周年纪念日,简称国庆63周年。 “国庆”一词,本指国家喜庆之事,最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利,主忧莫与其害”的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事,莫大过于帝王的登基、诞辰(清朝称皇帝的生日为万岁节)等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。今天称国家建立的纪念日为国庆节。 1949
金炜达公司承接的长春万旌房产综合楼获评“哈、长、大”金牌工程
2012-09-27
金炜达公司承接的长春万旌房产综合楼 获评“哈、长、大”金牌工程 日前,集团金炜达公司承接的长春万旌房地产开发有限公司综合楼建设工程获评“哈、长、大”金牌工程,受到长春市城乡建设委员会通报表彰,相关事迹和照片由吉林省主流媒体《长春日报》于9月 24日披露。 长春万旌房地产开发有限公司综合楼建设工程,位于长春市卫星路与前进街交汇处,由长春万旌房地产投资公司投资兴建,施工面积13.9万平方米,框
殷炜东出席省安协会长会议
2012-09-26
殷炜东出席省安协会长会议 9月25日下午,江苏省安装行业协会在南京国际会议大酒店郁金香厅召开了会长会议,集团公司殷炜东董事长作为副会长参加了会议。省安装行业协会邹金林会长主持了会议。 会上,各会长首先讨论了一级建造师继续教育问题,并达成一致同识。根据协会秘书处提议,会议讨论并一致同意对中建工业设备安装公司《施工员(机电工程)等管理实务》、《安装工程创优指南》、《安装工程常见质量通病防治手册》等
公司进行协同办公系统培训
2012-09-25
公司进行协同办公系统培训 为提高工作效率,提升企业信息化管理水平,9月24日下午,集团公司总部各部室人员30多人在公司党委会议室听取了由苏州鼎思科技公司辅导老师主讲的有关协同办公系统方面知识的培训,殷炜东董事长和陆飞总经理全程参加。 协同办公系统(OA)是施工企业实现管理的信息化、自动化、现代化的重要工具,具有良好的发展前景和实用价值。其主要目标是实现一个集成的协同办公环境,让企业所有工作人员
公司发出年度内部综合考核通知
2012-09-21
公司发出年度内部综合考核通知 为不断提高集团公司管理水平,加强企业全面建设,近期,集团公司对各子公司的综合考核在2011年的基础上又进行了修改和完善,并于9月20日发出《关于印发2012年度集团公司内部(子公司)考核办法的通知》。通知共分总则、考核目的、考核原则、考核对象及周期、考核时间、考核标准及程序、考核结果与奖惩等八个部分。 通知指出,造就一支经营能力强、管理水平高、规范诚信的经营团队,